Como funciona o estágio supervisionado em Mediação e Conciliação

A teoria explica princípios, técnicas e limites. A prática mostra o que acontece quando alguém chega tenso, quando uma parte fala mais que a outra, quando o acordo parece próximo e trava. O estágio existe para que essa transição aconteça com acompanhamento, e não por tentativa e erro.

As supervisões são conduzidas por profissionais da equipe pedagógica. Elas incluem orientação prévia, acompanhamento das atividades e devolutiva sobre postura, técnica e registro. Recursos digitais apoiam prazos e dúvidas operacionais, mas não substituem supervisão, avaliação ou decisão acadêmica.

O relatório não é uma formalidade burocrática: é o instrumento pelo qual o supervisor entende como o aluno leu a sessão.

• Descrição objetiva do que ocorreu, sem juízo de valor sobre as partes.
• Identificação das técnicas observadas ou aplicadas e do efeito produzido.
• Percepção de imparcialidade, confidencialidade e voluntariedade no procedimento.
• Dificuldades encontradas e o que faria diferente.
• Cuidado com dados sensíveis e sigilo.

• Controle de carga horária e de atividades realizadas.
• Comprovações exigidas pela instituição e, quando aplicável, pelo tribunal.
• Entrega dos relatórios dentro dos prazos combinados.
• Guarda organizada dos documentos para eventual comprovação futura.

Boa parte das atividades práticas em contexto judicial ocorre nos Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania (CEJUSCs). Dependendo do tribunal e do momento, as atividades podem ser presenciais ou por videoconferência. As regras de acesso, agenda e formato são definidas pelo tribunal e pelo respectivo NUPEMEC.

Concluir a formação, incluindo a etapa prática, é diferente de estar cadastrado e credenciado para atuar. O cadastro depende das normas do tribunal competente e de procedimentos próprios. A conclusão da formação não garante nomeação, credenciamento, remuneração ou contratação.

1. 1Cumprir a etapa teórica antes de iniciar as atividades práticas previstas.
2. 2Respeitar sigilo, imparcialidade e conduta ética em todas as atividades.
3. 3Comparecer nas datas confirmadas e comunicar impedimentos com antecedência.
4. 4Entregar relatórios completos e no prazo.
5. 5Observar as regras do tribunal e do NUPEMEC da sua localidade.